歯科医師求人案内

成長し合える組織文化がある

スワン歯科なら、最先端の治療が学べる

スワン歯科の理念でもある、最先端の歯科医学を積極的に学べます。マウスピース矯正などの最先端治療、その他インプラント治療などにおいても国内有数の症例数を誇っており、こうした環境が歯科医師としてのキャリアパスをつくっていくアドバンテージになるでしょう。やる気次第で、診断や治療計画の立案、そして実際の治療と、早い段階からさまざまなスキルを身に付けていくことができます。

時間や年齢ではないあなたの活躍を
評価します

年齢や在籍年数にかかわらず、一つ上の役割を果たす能力がついたと判断されるスタッフには、年次に関係なく次の役割が与えられます。若い段階でのマネジメント経験は歯科医師人生において役立つ素晴らしい経験になることでしょう。

スワン歯科キャリアパス

  • 研修医
    独立した一人前のドクターになるために、先輩のサポートを受けて技術を磨く。
  • 歯科医師
    独立した一人前のドクターとして、さらなる技術の向上や患者様満足の創出に貢献する。
  • 医局長
    カンファレンスや各医院のミーティング運営など、医院のマネジメントに携わる。
  • 副院長
    院長のサポートする立場として医院のマネジメントに深く関わる。
  • 院長
    クリニックの理事として医院の運営および法人運営の方針決定に関わる。
  • 歯科医師に求められる資質

    歯科は人と関わる仕事です。社会人として他人
    を理解し、人間関係を賢明に処理する能力は
    必須となります。

ゼロから将来のマネジメントまで、充実の研修

初期・中期研修について

スワン歯科には、歯科医師としての多様なキャリアパスに対応できる成長環境があります。

スワン歯科のe-learningシステム

1人1台のタブレットが貸与されます。自宅でも移動中でも、あらゆる環境が勉強空間になります。もちろん、カンファレンスやスワン歯科内の勉強会などにも幅広く対応しています。

外部研修・勉強会

勉強したい方にはさまざまなセミナーへの参加を推奨・応援しています。Ex.SJCD 東京レギュラーコース、Nobel Biocareインプラント関連セミナー、インビザライン研修、海外の学会など、参加できる外部研修・勉強会はいくつもあります。また、これら以外にも、スワン歯科内外からさまざまな勉強会の情報が入ってきます。

後期研修について

将来のために経営やマネジメントを学びたいドクターには、外部のマネジメントスクールなどを活用した一般社会人としての仕事スキルを高める機会も提供しています。Ex. Globis Manegement SchoolやCHP研究会などで、実際に多くのドクターが自己研鑽を行っています。

スワン会キャリア開発プログラム Career developmentprogram

すべての歯科医師が成長を続けるために、スワン会では独自のキャリア開発プログラム(CDP)を整備しています。CDPでは歯科医療の3要素である「技術」「知識」「コミュニケーション能力」がそろって初めて適正な品質の医療サービスの提供が可能になると定義し、目指すべき“正しい医療の確立”をモデル化しています。


曖昧になりがちな手技の教育や知識の指標について座学や実践を系統的に学び、全員の確実なステップアップを志しています。

歯科医師に求められる資質

社会的知性

歯科は人と関わる仕事です。
社会人として他人を理解し、人間関係を賢明に処理する能力は必須となります。

  • 技術
    歯科医師は手を動かす仕事です。高度な技術力を身につけることで高品質な歯科治療を提供できます。
  • 知識
    専門知識を技術に応用させた治療を提供して初めて、
    プロフェッショナルの歯科医師といえます。
  • コミュニ
    ケーション
    能力
    患者様にとってブラックボックスである歯科治療の価値を伝えられるコミュニケーション能力が重要です。

東京・名古屋・関西に9つのクリニック

スワン会は、患者様の歯とお口の健康を総合的に考え、質の高い歯科治療を提供する歯科医院のグループです。そのため、矯正、口腔外科、歯周外科、顎関節等、各分野のスペシャリストであるドクターが数多く在籍しているのが特徴です。そのような職場環境の中で歯科医師は、幅広い知識と技術の習得が可能です。また、スワン会には、切磋琢磨して成長しようという組織文化があり、職種やキャリアに関わらずスタッフ全員が、「勉強するのが当たり前」という前向きな姿勢で働いています。互いに刺激し合い、成長し合える環境がスワン会にはあります。意欲ある歯科医師には思う存分学習できる環境とサポート体制が整えられています。評価に関しても、勤務経験や年齢に関係ない「実力」で上を目指せるので、モチベーションも保てます。あなたが想像するよりきっと、大きな活躍の場がスワン会には広がっています。

患者様の一番身近な相談役として

私がスワンを選んだ理由

教育システムがイイ!

スワン歯科グループでは、職種にかかわらず、スタッフ一人ひとりが確実にその資質をのばすことができる教育システムを整備しています。

働きやすさがイイ!

社会保険完備はもちろんのこと、スタッフの満足度向上を

目指し、長く笑顔で努めていただけるような環境を整えています。

イベント・福利厚生もイイ!

コミュニケーションを目的とした様々なイベントを年間を通じて

随時開催しています。また、すべてのスタッフの働きやすい環境づくり

のために福利厚生にも力を入れています。

スワン歯科 ある日のスケジュール

  • 9:00

    クリニックへ到着

    なるべく早めに出勤するようにしています。

  • 9:30

    ドクター・ミーティング

    今日の患者様の注意点を共有し、院長からその日の診療に対してのアドバイスを伺います。

  • 10:00

    午前の診療がスタート

    患者様に不安なく治療を受けていただくために、写真や模型、説明資料を活用し、目に見える形で分かりやすくご説明します。

  • 13:00

    お昼休み

  • 15:00

    オペ前のチェック

    午後からインプラントのオペです。事前に行ったコンピューターによるオペのシミュレーションのデータを確認します。

  • 15:30

    インプラントのオペ

    術前シミュレーション通りに的確な角度と位置にインプラントを埋め込んでいきます。

  • 17:30

    治療終了カウンセリング

    治療が完了した患者様にお祝いを伝えます。喜んでいただけると、本当に嬉しいですね。

  • 19:15

    診療終了

スワン会での研修を志望した理由は、一般開業医として、1年間勉強できることが魅力的だったからです。研修では多くの患者様の様々な診療を経験することができますし、平日の休暇を利用すれば、大学の図書館などを利用して勉強を続けることができます。
常に新しく確実な治療法を取り組むスワン会に万全な環境を与えていただいたことで自らの成長を実感できました。そして素晴らしい先生方との出会いは何ものにも代えられないものでした。これからもこの医院で働き、より質の高い治療を多くの患者様に受けていただけるように頑張っていきたいと思います。

スワン会に入社し、まず院内の雰囲気を見て驚きました。そして治療の技術水準の高さ、それを支えるチームワーク、そして何より歯科医師を含めたスタッフ全員の情熱に本当に驚きの連続でした。
もちろん慣れるまでは先生がアシストについて丁寧に指導してくださいます。ドクターの数が多いということは、これまで多くの研修医がここで勉強してきたということです。その歴史と実績を支える教育ノウハウもしっかりと確立されています。
驚きから始まったスワン会での研修。毎日が勉強で充実した日々を過ごしています。

募集について

常勤

求人状況 募集を行っています。
求人職種 ・歯科医師
(一般保険診療・自由診療・訪問診療など)
雇用形態 正社員
応募条件 ・臨床研修修了者(1年目)
・経験者(2年目~)
勤務時間 各医院の診療時間による
(詳しくはお問い合わせください)
休日 週休2日制
年間休日:112日
休暇 GW、夏季・冬期長期休暇あり
有給休暇あり
給与 ・初任給:月給430,000円 ※臨床研修医修了後1年目の場合
(正・準社員:別途インセンティブ支給、昇給年1回)
・経験者:年俸6,000,000~10,000,000円
(正・準社員:別途インセンティブ支給、昇給年1回)
※委細面談にて経験・スキルに応じて優遇
賞与 年2回(歩合制度あり)
昇給 年1回
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険、退職金制度あり
制服一式貸与・海外社員旅行・親睦会実施
交通費 全額支給(上限:50,000円/月)
備考 新人教育研修あり(基礎研修・実地研修・外部研修)

非常勤

求人状況 募集を行っています。
求人職種 ・歯科医師
(一般保険診療・自由診療・訪問診療など)
雇用形態 パート・アルバイト
応募条件 ・経験者(2年目~)
勤務時間 週1日から可能
各医院の診療時間による
(詳しくはお問い合わせください)
給与 経験者:委細面談にて優遇
備考 新人教育研修あり(基礎研修・実地研修・外部研修)

応募方法

応募方法 電話・求人用専用メールにてお問い合わせ下さい。
選考要領 1次面接+2次面接
選考日 随時受け付けております。
提出書類 面接当日は、写真付き履歴書をご持参ください。
補足事項 ご質問などありましたら、お電話かメールにてお問い合わせください。
連絡先 管理本部 採用係(東京)
TEL:03-5325-6675
メール:sh@swankai.jp
管理本部 採用係(名古屋)
TEL:052-384-6332
メール:tn@swankai.jp

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